Tunica bucatar alb cu maneca lunga, capse

Tunica bucatar alb cu maneca lunga, capse caracteristici:

1. Bluza cu maneca scurta
2. Doua buzunare inferioare si unul superior
3. inchidere cu capse
4. Lungime bluza este la nivelul soldurilor

Lejer si rezistent la uzura

Halatul tunica are o croiala dreapta, o lungime care atinge nivelul soldurilor doua buzunare inferioare si unul superior. Inchiderea se face cu capse pe partea dreapta a fetei.

In ceea ce priveste dimensiunile din table si dimensiunile din realitate pot exista diferente de aproximativ 2 cm datorita faptului ca sunt lucrate manual.

Compozitia materialului este tercot elastic (65%poliester, 32% bumbac, 3% elastan).

Runi: Echipat pentru performanta

Experienta, ambitia si cunostintele stau la baza Runi. Ani de conversatii, luni de munca asidua si saptamani de planificare ne-au permis sa selectam cele mai bune solutii pentru cei mai exigenti clienti. Colaborarea cu designeri autohtoni renumiti a dus la o gama completa de modele cu calitate dovedita de-a lungul anilor. Oferta noastra include tesaturi in diverse modele, culori, amestecuri de bumbac si viscoza, precum si amestecuri premium Tencel®. Toate produsele noastre sunt certificate de Oeko-Tex.

Tunicile de bucatar ofera mai multe avantaje importante atat pentru angajati, cat si pentru angajatori. Iata o descriere a principalelor beneficii:

1. Identificare facila: Uniformele permit identificarea rapida a angajaților, ceea ce imbunatateste serviciile si interactiunea cu clientii sau vizitatorii.
2. Imagine profesională: Ele contribuie la crearea unei imagini coerente și profesioniste a companiei, sporind încrederea clienților.
3. Siguranță și protecție: Uniformele pot fi concepute pentru a proteja angajații în medii periculoase sau cu riscuri speciale, oferind echipamente de protecție adecvate.
4. Sentiment de apartenență: Purtarea uniformei întărește sentimentul de echipă și apartenență la companie, motivând angajații.
5. Reducerea concurenței interne: Uniformele elimină diferențierea vestimentară personală, promovând egalitatea între angajați.
6. Ușurința în gestionare: Pentru angajatori, uniformele simplifică organizarea și gestionarea echipei, mai ales în ceea ce privește îmbrăcămintea zilnică.
7. Promovare a brandului: Uniformele pot fi personalizate cu logo-ul companiei, contribuind la promovarea și recunoașterea brandului.